Nolwenn Fonseca

Consultante TOWERS WATSON

Nolwenn est titulaire d’un Master 2 « Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise » de l’Institut d’Administration des Entreprises de Paris. Consultante, elle a rejoint l’équipe de Rémunération des Dirigeants de Towers Watson en 2010.

Avant de rejoindre Towers Watson, elle était Chargée de Développement RH au sein de la DRH Corporate de Nexans. Elle y a notamment piloté la mise en place d’un SIRH dans l’ensemble des filiales, dédié à l’accompagnement des processus de gestion des carrières et de la rémunération.

Elle est actuellement responsable de l’enquête de rémunération internationale du secteur du luxe et intervient sur des missions de conseil dans les domaines suivants :
- Analyse de compétitivité des rémunérations
- Politiques de rémunération variable
- Audit et conception de plans d’intéressement à long terme
- Formation

http://www.towerswatson.com